Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, llega el momento de acudir los resultados de esta a la dirección de la empresa, quien está ansiosa por ver la mejoría. Para su sorpresa, Pedro les muestra que varios de los factores han caído en relación con abriles anteriores, lo que no les hace mucho sentido luego de todo el esfuerzo, dedicación y tiempo que han colocado para mejorar las condiciones de Vigor y bienestar en la ordenamiento.

A su oportunidad, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en relación con los factores de riesgo psicosocial.

Por último, la Batería para la Evaluación del Riesgo Psicosocial avala de manera parcial a las demandas del artículo 11, reserva de la información y de la evaluación. Si acertadamente en la Batería se establece la obligación de presentar y leer una carta de información y un consentimiento informado a los trabajadores antaño de aplicar los cuestionarios, en esta no se ofrece un maniquí de presentación de resultados grupales que permita garantizar los principios de confidencialidad y seguridad de la información a los trabajadores, por un lado, y exponer los resultados de la evaluación a los empleadores o contratantes, por el otro.

En igual sentido, se indicó que la resolución es aplicable para todos los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo contratos civiles, comerciales o administrativos, entre otros, resaltando que los instrumentos de obligatorio cumplimiento no tienen costo y son de desenvuelto comunicación para los usuarios, sin bloqueo, aunque no se detalla de modo expresa en la Resolución debe entenderse que esta batería debe contar con la participación de un psicólogo doble en Vigor mas info ocupacional.

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Cuando la aplicación la realice psicólogos especializados en seguridad y Salubridad en el trabajo contratados externamente, serán los responsables de la Observancia y custodia de los instrumentos de evaluación.

Se recomienda realizar la evaluación de riesgos psicosociales al menos una vez al año. Sin bloqueo, la frecuencia puede variar según las características de aqui cada empresa y los riesgos identificados en evaluaciones anteriores.

Por tal motivo, el objetivo del presente estudio es adaptar y validar los resultados de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial desarrollado por el Ministerio de la Protección Social de Colombia en el 2010 (7) y brindar las características del cuestionario de acuerdo a su validez y confiabilidad.

Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda, las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio lo ultimo en capacitaciones de vivienda hasta su lado de trabajo y al contrario (permitiendo comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del recorrido).

La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de los objetivos previstos y de los logros obtenidos, identificando los aspectos que facilitaron y los que lo ultimo en capacitaciones dificultaron el logro de los resultados.

Te invitamos a escribirnos para solicitar una cotización personalizada. Estaremos encantados de ayudarte a cumplir con las leyes laborales vigentes, promoviendo un bullicio de trabajo seguro y saludable para todos tus colaboradores. ¡Contáctanos! Estamos listos para apoyarte en este importante proceso

Es importante que la aplicación de la batería esté a cargo de un equipo especializado en prevención de riesgos psicosociales y SST. Los profesionales encargados deben tener experiencia en la aplicación de herramientas de evaluación y en el Descomposición de los resultados.

Consultoría Soler cuenta con los mejores precios en lo ultimo en capacitaciones Colombia y entregamos el resultado en 10 díGanador hábiles porque contamos con nuestro propio software y un Corro de especialistas con experiencia en la materia. 

– Elaborar informes y personarse recomendaciones para la prevención y control de riesgos psicosociales